據《晚點LatePost》從多位考拉內部人士處了解到，阿里收購考拉近4個月以來，過去直接向原考拉CEO張蕾匯報的考拉管理層多數已經離職或轉崗，仍在原職的僅剩兩位，分別是CTO朱靜波和非標品負責人李薇。阿里對考拉也有了明確的定位，在天貓國際與考拉海購形成雙品牌獨立運營的背景下，考拉以自營為主，定位是年輕化，幫助阿里抓住更多90后、95后年輕人群。

目前，考拉海購已經形成以天貓進出口事業群總經理、考拉海購CEO劉鵬為核心的一支新的管理層隊伍，主要分為六大板塊：段玲（花名：秀珣）負責的營運中心、蔡勇（脫歡）負責的用戶產品中心、劉一曼（一漫）負責的商品中心、原考拉倉儲物流負責人劉煜負責的物流部、原考拉CTO朱靜波負責的技術部、胡瑜玲（冷月）則擔任HRD。在這6名管理層中，段玲、蔡勇、劉一曼、胡瑜玲均為阿里派駐的高管，且都在阿里工作多年。他們負責的商品、營運以及用戶產品中心，在考拉被收購的當月就進行了調整。

此外，《晚點LatePost》了解到，雙十二結束后，考拉的物流部門被通知將迎來調整，接下來會并入到菜鳥做整合，負責人劉煜也將轉崗負責其他業務，而在9月收購初，阿里向員工傳達的還是考拉會有自己獨立的物流團隊和部門。

去年，9月24日阿里正式與考拉員工簽署期權方案，其中：已歸屬的考拉期權部分有50%可以在9月簽署，還有10%會在12月31日到賬，剩余部分將在往后4年每年年底給10%；未歸屬的期權部分將兌換成阿里股票，從9月開始計算，分4年，每年兌現25%。考拉的期權價約為19.6美元，阿里股票的兌換價按170美元折算，按照考拉2.5美元/3.8美元的行權價計算，大約每10股考拉期權可兌換1股阿里股票。一位考拉老員工表示，“將來我們和阿里的職級打通后，不會按對應職級補齊阿里股票，對考拉老員工來說激勵明顯不足，2020年肯定會離職一大波人。”

事實上，原考拉的管理層多數已離職或轉崗，包括供應鏈負責人劉榮廣（轉崗）、倉儲物流負責人劉煜（將轉崗）、標品負責人馮小楓（離職）、CMO劉曉彬（離職）、全球工廠店負責人胡然（離職）、商業智能李勇（離職）、產品總監&會員和用戶中心負責人張通博（離職）、前臺產品部負責人柯捷（離職）、客服負責人張明福（離職）等。

來源：晚點LatePost，物流指聞整理發布