長(zhǎng)期以來(lái)，建筑央企一直是大學(xué)生流失的重災(zāi)區(qū)。某央企人力資源部長(zhǎng)透露，2015年某局新招大學(xué)生420名，當(dāng)年流失103人，流失比24.5%；流失最厲害的一年，招了1400多名大學(xué)生，當(dāng)年跑了一半。
央企為何會(huì)陷入大學(xué)生年年招、年年跑的怪圈？是什么原因促使大學(xué)生義無(wú)反顧的走上了離職之路？過(guò)來(lái)人用一副漫畫(huà)告訴你！
建筑央企就像一座圍城
城外的人拼命想沖進(jìn)來(lái)
城內(nèi)的人拼命想沖出去
你有過(guò)這些慘痛經(jīng)歷嗎?
