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安徽潁東_“四加”給力農民工維權

放大字體  縮小字體 發布日期:2019-12-24  來源:來自互聯網  作者:來自互聯網  瀏覽次數:160
導讀

今年以來,潁東區通過加大勞動保障法律法規宣傳力度、加強勞動保障監察力度、加速勞動仲裁調解力度、加緊工傷認定辦案力度,推深做實勞動保障執法維權工作,同時,啟動根治欠薪百日攻堅行動,積極維護勞動者合法權益。…

“拿到了工錢,回家過年給家人總算有個交待了!”日前,在安徽省阜陽市潁東區勞動監察大隊里,農民工徐傳清等人把兩面錦旗送到工作人員手里,感謝他們多次約談施工用人單位,幫他們討回了54名農民工的工資共計1826240元。目前,該筆資金已通過潁東區人社局農民工工資保證金專戶,代發給了務工人員。

今年以來,潁東區通過加大勞動保障法律法規宣傳力度、加強勞動保障監察力度、加速勞動仲裁調解力度、加緊工傷認定辦案力度,推深做實勞動保障執法維權工作,同時,啟動根治欠薪百日攻堅行動,積極維護勞動者合法權益。截止目前,潁東區勞動監察綜合執法大隊已查處投訴舉報案件 39件,共為2260名農民工追薪3386萬元。

加大勞動保障法律法規宣傳力度。深入開展送《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》進企業、進社區活動,給全區企業發放法律法規文本3000余冊;在小區、商場和火車站前設立法律咨詢臺,現場接受勞動者咨詢、舉報和投訴,累計接待相關咨詢1460人次,并通過網絡、宣傳欄、知識問答等形式,進行立體式、多角度宣傳,擴大知法學法懂法用法的覆蓋面。

加強勞動保障監察力度。廣泛開展以監督用人單位勞動合同簽訂工作為重點的勞動用工執法大檢查活動,逐企宣傳、逐企檢查、逐企規范,登記備案對用工單位勞動用工情況,對針用工管理中的存在問題,下達限期整改清單。做到檢查一家用工單位,宣傳一次勞動保障法律法規,提出一條整改意見。今年已檢查用工單位17家,涉及勞動者378人,督促用人單位與勞動者簽訂勞動合同399人,發放法律法規宣傳單3000余份,提供法律咨詢183人次,依法用工得到規范化管理。

加速勞動仲裁調解工作力度。認真執行《勞動爭議調解仲裁法》,按照“穩定勞動關系、調解為本”的工作方針,加速推進調解工作,一年來共受理勞動爭議案件54起,立案54起,調解33起,裁決20起,1起正在調解,共達成調解金額300多萬元,既平衡勞企利益關系,又節約了維權成本,切實維護了勞動者合法權益。

加緊工傷認定辦案力度。針對以往一部分用人單位勞動保障法律意識淡薄,發生侵害職工合法權益的實際情況,及時介入、及時立案、及時做出認定結論,加緊加大工傷辦案力度,提高辦案效率,有力保障職工的工傷保險權益。(戚武奇 苗恩和)

 
 
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