IT之家 12月16日消息 12月15日，微博網友@沒你也很完美 發文控訴完美世界暴力裁員，并表示“完美世界第三項目中心，卸磨殺驢，工作996，生病小黑屋。”

對此，完美世界方面向新京報回復稱，目前雙方已協商一致解除勞動合同，對于離職員工，公司的員工基金仍將提供有效的關懷與幫助。完美世界表示，公司始終把員工作為最珍貴的財富，“我們重視員工成長，也希望每一位小伙伴都能在這里獲得幸福。對于此次產生的誤解，我們深表歉意”。

以下為@沒你也很完美 微博爆料全文：

我是完美世界第三項目中心的一名職員，2018年2月1入職，同年3月24到12月31在深圳出差。出差期間沒有違紀，工作上沒有出過差錯，高質量并且提前完成領導完成的任務(這些都可考證)，每天加班到晚上10點以后，周六也去加班(可查考勤)。出差回來犯了頸椎病，但是依然堅持加班到19年5月21項目上線

在6月21確診頸椎曲度變直，頸椎間盤突出，神經和血管壓迫，頭痛，手腳發麻，無法長時間在工位工作，我及時把情況匯報給領導，我說我無法加班了，我需要調理身體，也與當時領導達成共識。

19年10月8號項目組調整，需要做出選擇，我說我身體不好希望爭取走個n?1(好多都是這么走的)，但是如果不加班我也能繼續干。最后結果部門安排我去另外一個項目組，去項目組之前我跟hr溝通了，我無法加班，無法996。她依然安排我去了。

來到新項目組，我及時跟新的領導和制作人溝通，我無法高強度加班了，身體扛不住，但是白天工作我會努力干好。后來我沒加班的事情就匯報到經理那邊，經理說向上級申請開除我，給我n?1，我當時說可以。

一周后，hr過來找我談，留給我的只有3個選項，1.自己主動辭職。2.在新項目組好好加班。3.被隔離(他說是安排到一個屋里，自己待著，這就是互聯網里的小黑屋，說明了也是變相讓我自己辭職，我身體好的時候，我也努力付出并加班了，現在不好了，正常工作時間外無法加班，我并沒有做錯什么。公司安排我去新項目組，我也表達了我無法加班，現在又因為我無法加班想隔離我去吸煙室，新項目對我得情況不包容，部門對我也不包容

隨后被安排到一個曾經是吸煙室的地方工作，溫度一直29度，沒有窗戶通風并有異味(我把這種工作環境跟hr說明了，也未得到解決)屋里只有我一個人，有攝像頭監控，已斷掉電腦工作網，被踢出所有部門微信群，安排工作用u盤，每天紙質簽收工作并要求簽字。安排的工作任務量超出同部門其他同事。

在小屋里太悶太壓抑，環境不好，加上心里不舒服，導致病情加重，之后一個月我請病假在家里治療，病情得以好轉，期間按公司流程請了病假，開了病假條，但是公司不處理我的病假申請，導致我11月算曠工并克扣部分工資。于是我把此事投訴到勞動監察大隊并與公司解除勞動合同，這樣的部門，這樣的員工關懷，我真的是1分鐘不想待下去了。真的是卸磨殺驢。之后我會依法跟公司一直維權下去，要回克扣的工資，要回加班費，雖然很無望，但我問心無愧，我想留下作為北漂人最后的尊嚴。